Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.
In neuem Tab öffnen(Senior) Director of Strategic Technology Consulting (m/w/d)
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Director of Strategic Technology Consulting.
Bist Du ein erfahrener Technologe mit einer Leidenschaft für strategische Beratung und der Fähigkeit, wegweisende Technologielösungen zu entwickeln? Möchtest Du unser Team leiten, innovative Strategien entwickeln und unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich bei uns willkommen zu heißen!
Bist Du ein erfahrener Technologe mit einer Leidenschaft für strategische Beratung und der Fähigkeit, wegweisende Technologielösungen zu entwickeln? Möchtest Du unser Team leiten, innovative Strategien entwickeln und unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich bei uns willkommen zu heißen!
Wofür suchen wir Dich?
In der Rolle des (Senior) Director of Strategic Technology Consulting wirst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer technologischen Beratungsstrategien spielen. Du leitest ein engagiertes Team von Beratern, entwickelst langfristige Strategien und stellst sicher, dass wir unseren Kunden herausragende Lösungen bieten.
Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung: Entwickeln und Implementieren von Technologie-Strategien, die den langfristigen Geschäftszielen unserer Kunden entsprechen.
- Führung und Management: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Beratern und Technologieexperten, einschließlich der Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern, um maßgeschneiderte Technologieberatung anzubieten.
- Projektsteuerung: Überwachung der Umsetzung von Beratungsprojekten, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Marktanalyse: Analyse von Branchentrends und technologischen Entwicklungen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Innovationen.
- Präsentation und Kommunikation: Präsentation von Beratungsergebnissen und strategischen Empfehlungen vor Führungskräften und Vorständen.
- Geschäftsentwicklung: Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen zur Erweiterung des Beratungsportfolios.
- Technologie-Trends: Du beobachtest aktuelle Technologietrends und integrierst diese in unsere Beratungsansätze, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Was bringst Du mit?
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir jemanden mit:
- Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Technologieberatung, idealerweise in einer leitenden Position, mit umfassendem Wissen in verschiedenen Technologiebereichen.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Leitung von komplexen Beratungsprojekten.
- Strategisches Denken: Starke Fähigkeiten im strategischen Denken und der Entwicklung von langfristigen Technologieplänen und -strategien.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung mit einem klaren Fokus auf den Geschäftserfolg der Kunden.
- Technologische Expertise: Tiefgehendes Verständnis von aktuellen Technologietrends, IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen.
- Projektmanagement: Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Durchführung von Projekten, einschließlich der Planung, Budgetierung und Qualitätskontrolle.
- Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich darzustellen und Stakeholder zu überzeugen.
- Networking: Starke Netzwerkfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
Bei der Synedat erwarten Dich zahlreiche Benefits, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern werden. Dazu zählen:
- regelmäßige Teamevents
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung zulassen
- modernster Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und topaktuellen Devices
- unser attraktiver Standort in einem modernen Gebäude mit zahlreichen Work-Life-Balance-Möglichkeiten wie Tischkicker, Tischtennis, Chill-Out-Zones
- einfacher Arbeitsweg für Pendler durch die günstige Lage in der Region Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Magdeburg
- leistungsgerechte Vergütung durch Zahlung fairer Gehälter
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- unsere subventionierte Kantine mit einer vielfältigen Auswahl an Angeboten
- kostenlose Verpflegung mit frischem Obst und Getränken im Büro
- Projektverantwortung für interne Projekte, die Deinen Interessen und Fähigkeiten entsprechen
- zusätzliche Benefits wie die Edenred Karte, Erholungsbeihilfen und Zugang zu vergünstigten Angeboten
- unsere Betriebliche Altersvorsorge, die über den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss hinausgeht
Als agiles Technologie- und Beratungsunternehmen ist es unsere Motivation, neue Impulse in der Digitalisierung zu setzen und Optimierungsmöglichkeiten für unsere Partner aufzuzeigen. Damit aus diesen Impulsen auch ein echter Erfolg werden kann, braucht es das richtige Know-how, die richtige Beratung und die richtige Umsetzung. Unternehmen kennen Ihre Ziele und Herausforderungen, wir die Praktiken und Methoden auf dem Weg zur besten Lösung. In Zeiten immer komplexer werdender Ansprüche heißt es, Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu machen. Die Herangehensweise an Projekte mit großer Komplexität meistern wir als Team nicht zuletzt auch mit Spaß an der Bewältigung unserer Aufgaben.
"Jede Veränderung beginnt mit einer Vision" - dies bedeutet für uns, dass wir bestrebt sind, erfolgsversprechenden Ideen immer eine Chance zu geben, uns durch den wertvollen Input eines jeden Mitarbeiters weiterzuentwickeln. So ergänzen sich bei uns verschiedene Charaktere und Stärken zu einem erfolgreichen Team. Wir möchten uns miteinander wohlfühlen und wertschätzen während wir Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.
Zur Bewältigung der wachsenden Auftragslage benötigen wir motivierte IT-Experten. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen und innovativen Team die digitale Transformation voranzutreiben, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
ANSPRECHPARTNER
Schön, dass Du Interesse an einer unserer ausgeschriebenen Stelle hast. Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung. Das geht ganz einfach und ist für Dich und für uns der schnellste Weg zum Ziel.
Deine Fragen beantworten wir telefonisch unter: +49 5351 52096 52 oder +41 44 515551-2.
Dein direkter Ansprechpartner im Bewerbungsprozess ist Fred Brenzel.
Gerne kannst Du uns auch eine Initiativbewerbung schicken, wenn Du gerade kein passendes Stellenangebot gefunden hast.
"Jede Veränderung beginnt mit einer Vision" - dies bedeutet für uns, dass wir bestrebt sind, erfolgsversprechenden Ideen immer eine Chance zu geben, uns durch den wertvollen Input eines jeden Mitarbeiters weiterzuentwickeln. So ergänzen sich bei uns verschiedene Charaktere und Stärken zu einem erfolgreichen Team. Wir möchten uns miteinander wohlfühlen und wertschätzen während wir Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.
Zur Bewältigung der wachsenden Auftragslage benötigen wir motivierte IT-Experten. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen und innovativen Team die digitale Transformation voranzutreiben, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
ANSPRECHPARTNER
Schön, dass Du Interesse an einer unserer ausgeschriebenen Stelle hast. Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung. Das geht ganz einfach und ist für Dich und für uns der schnellste Weg zum Ziel.
Deine Fragen beantworten wir telefonisch unter: +49 5351 52096 52 oder +41 44 515551-2.
Dein direkter Ansprechpartner im Bewerbungsprozess ist Fred Brenzel.
Gerne kannst Du uns auch eine Initiativbewerbung schicken, wenn Du gerade kein passendes Stellenangebot gefunden hast.
Bewerben
Vahrenwalder Str. 269a, 30179 Hannover, Deutschland
Hagenholzstrasse 81a, 8050 Zürich, Schweiz
Schillerstr. 3, 38350 Helmstedt, Deutschland
Hybrides Arbeiten
Tätigkeitsbereich
IT und Software-EntwicklungKarrierestufe
FührungskraftArbeitszeit
VollzeitStandorte
Mergenthalerallee 10-12, 65760 Eschborn, DeutschlandVahrenwalder Str. 269a, 30179 Hannover, Deutschland
Hagenholzstrasse 81a, 8050 Zürich, Schweiz
Schillerstr. 3, 38350 Helmstedt, Deutschland
Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
FestanstellungDie SYNEDAT Consulting GmbH mit Sitz im niedersächsischen Helmstedt ist als inhabergeführtes Unternehmen seit 15 Jahren erfolgreich am Markt tätig.
Unser Ziel ist es, neue Impulse im Software-Engineering zu setzen und unseren Kunden Optimierungsmöglichkeiten in der Digitalisierung aufzuzeigen.
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden und Technologien. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen an, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unser Ziel ist es, neue Impulse im Software-Engineering zu setzen und unseren Kunden Optimierungsmöglichkeiten in der Digitalisierung aufzuzeigen.
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden und Technologien. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen an, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Benefits sind Zusatzleistungen bzw. zusätzliche Angebote, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern über das Gehalt hinaus zur Verfügung stellt.
Wir legen großen Wert darauf, dass die zur Verfügung stehenden Benefits von unseren Mitarbeitern gerne angenommen und regelmäßig genutzt werden. Daher werden unsere Angebote – nach vorheriger Abstimmung mit dem Team – auf die Bedürfnisse angepasst. Selbstverständlich gehen wir dabei auch auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein und behalten stets den Blick auf ihre Zufriedenheit.
Wir legen großen Wert darauf, dass die zur Verfügung stehenden Benefits von unseren Mitarbeitern gerne angenommen und regelmäßig genutzt werden. Daher werden unsere Angebote – nach vorheriger Abstimmung mit dem Team – auf die Bedürfnisse angepasst. Selbstverständlich gehen wir dabei auch auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein und behalten stets den Blick auf ihre Zufriedenheit.