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(Senior) Agile Coach (m/w/d)
Du willst in den Bereichen Consulting, Cloud Transformation und System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Agile Coach (m/w/d).
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Agile Coach (m/w/d).
Wofür suchen wir Dich?
Als (Senior) Agile Coach (m/w/d) berätst Du unsere Kunden bei agilen Transformations- und Digitalisierungs Projekte. In dieser Schlüsselrolle leitest Du unsere interne Teams und trägst maßgeblich dazu bei, Unternehmen in der Weiterentwicklung vom klassischen Projektmanagement hin zu einer auf wertschöpfend Produktorganisation zu befähigen.
- Beratung Du unterstützt das Management bei organisationsweiten agilen Fragestellungen, insbesondere bei der Einführung und Umsetzung agiler Organisationsformen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe und LeSS) sowie unterstützt agile Rollen (z.B. Business Owner, Product Manager) dabei, ihre Produkte an den Kunden auszurichten
- Coaching Du sensibilisierst Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte für agiles Denken und Handeln, und stehst ihnen in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite
- Workshops Souverän moderierst Du Veranstaltungen mit bis zu 75 Stakeholdern (z.B. PI Plannings, Inspect & Adapt Workshops) oder leitest Workshops zur Identifikation von Wertströmen
- Outcome-Orientierung Dabei achtest Du bei Deinen Kunden darauf, Agilität nicht zum Selbstzweck einzuführen, sondern Mithilfe agiler Arbeitsweisen messbare Mehrwerte zu realisieren
- Wachstum Du übernimmst Verantwortung im Ausbau unserer Services und fördere aktiv die Weiterentwicklung der Teammitglieder
Was bringst Du mit?
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in einer (skaliert) agilen Umgebung sowie Zertifizierungen als Scrum Master, Agile Coach, Product Owner und/oder Release Train Engineer
- Leidenschaftlicher Coach mit umfangreichem Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Präsentations- und Moderationskompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Lösungsorientierung in der Bearbeitung komplexer Aufgaben
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
Warum wir?
Bei der Synedat erwarten Dich zahlreiche Benefits, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern werden. Dazu zählen:
- regelmäßige Teamevents
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung zulassen
- modernster Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und topaktuellen Devices
- unser attraktiver Standort in einem modernen Gebäude mit zahlreichen Work-Life-Balance-Möglichkeiten wie Tischkicker, Tischtennis, Chill-Out-Zones
- einfacher Arbeitsweg für Pendler durch die günstige Lage in der Region Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Magdeburg
- leistungsgerechte Vergütung durch Zahlung fairer Gehälter
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- unsere subventionierte Kantine mit einer vielfältigen Auswahl an Angeboten
- kostenlose Verpflegung mit frischem Obst und Getränken im Büro
- Projektverantwortung für interne Projekte, die Deinen Interessen und Fähigkeiten entsprechen
- zusätzliche Benefits wie die Edenred Karte, Erholungsbeihilfen und Zugang zu vergünstigten Angeboten
- unsere Betriebliche Altersvorsorge, die über den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss hinausgeht
Als agiles Technologie- und Beratungsunternehmen ist es unsere Motivation, neue Impulse in der Digitalisierung zu setzen und Optimierungsmöglichkeiten für unsere Partner aufzuzeigen. Damit aus diesen Impulsen auch ein echter Erfolg werden kann, braucht es das richtige Know-how, die richtige Beratung und die richtige Umsetzung. Unternehmen kennen Ihre Ziele und Herausforderungen, wir die Praktiken und Methoden auf dem Weg zur besten Lösung. In Zeiten immer komplexer werdender Ansprüche heißt es, Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu machen. Die Herangehensweise an Projekte mit großer Komplexität meistern wir als Team nicht zuletzt auch mit Spaß an der Bewältigung unserer Aufgaben.
"Jede Veränderung beginnt mit einer Vision" - dies bedeutet für uns, dass wir bestrebt sind, erfolgsversprechenden Ideen immer eine Chance zu geben, uns durch den wertvollen Input eines jeden Mitarbeiters weiterzuentwickeln. So ergänzen sich bei uns verschiedene Charaktere und Stärken zu einem erfolgreichen Team. Wir möchten uns miteinander wohlfühlen und wertschätzen während wir Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.
Zur Bewältigung der wachsenden Auftragslage benötigen wir motivierte IT-Experten. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen und innovativen Team die digitale Transformation voranzutreiben, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
ANSPRECHPARTNER
Schön, dass Du Interesse an einer unserer ausgeschriebenen Stelle hast. Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung. Das geht ganz einfach und ist für Dich und für uns der schnellste Weg zum Ziel.
Deine Fragen beantworten wir telefonisch unter: +49 5351 52096 52 oder +41 44 515551-2.
Dein direkter Ansprechpartner im Bewerbungsprozess ist Fred Brenzel.
Gerne kannst Du uns auch eine Initiativbewerbung schicken, wenn Du gerade kein passendes Stellenangebot gefunden hast.
"Jede Veränderung beginnt mit einer Vision" - dies bedeutet für uns, dass wir bestrebt sind, erfolgsversprechenden Ideen immer eine Chance zu geben, uns durch den wertvollen Input eines jeden Mitarbeiters weiterzuentwickeln. So ergänzen sich bei uns verschiedene Charaktere und Stärken zu einem erfolgreichen Team. Wir möchten uns miteinander wohlfühlen und wertschätzen während wir Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.
Zur Bewältigung der wachsenden Auftragslage benötigen wir motivierte IT-Experten. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen und innovativen Team die digitale Transformation voranzutreiben, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
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Hagenholzstrasse 81a, 8050 Zürich, Schweiz
Vahrenwalder Str. 269a, 30179 Hannover, Deutschland
Hybrides Arbeiten 
Tätigkeitsbereich
IT und Software-EntwicklungKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandorte
Schillerstr. 3, 38350 Helmstedt, DeutschlandHagenholzstrasse 81a, 8050 Zürich, Schweiz
Vahrenwalder Str. 269a, 30179 Hannover, Deutschland
Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Die SYNEDAT Consulting GmbH mit Sitz im niedersächsischen Helmstedt ist als inhabergeführtes Unternehmen seit 15 Jahren erfolgreich am Markt tätig.
Unser Ziel ist es, neue Impulse im Software-Engineering zu setzen und unseren Kunden Optimierungsmöglichkeiten in der Digitalisierung aufzuzeigen.
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden und Technologien. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen an, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unser Ziel ist es, neue Impulse im Software-Engineering zu setzen und unseren Kunden Optimierungsmöglichkeiten in der Digitalisierung aufzuzeigen.
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden und Technologien. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen an, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Benefits sind Zusatzleistungen bzw. zusätzliche Angebote, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern über das Gehalt hinaus zur Verfügung stellt.
Wir legen großen Wert darauf, dass die zur Verfügung stehenden Benefits von unseren Mitarbeitern gerne angenommen und regelmäßig genutzt werden. Daher werden unsere Angebote – nach vorheriger Abstimmung mit dem Team – auf die Bedürfnisse angepasst. Selbstverständlich gehen wir dabei auch auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein und behalten stets den Blick auf ihre Zufriedenheit.
Wir legen großen Wert darauf, dass die zur Verfügung stehenden Benefits von unseren Mitarbeitern gerne angenommen und regelmäßig genutzt werden. Daher werden unsere Angebote – nach vorheriger Abstimmung mit dem Team – auf die Bedürfnisse angepasst. Selbstverständlich gehen wir dabei auch auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein und behalten stets den Blick auf ihre Zufriedenheit.
