Was bieten wir? Ein Blick auf unsere Benefits:

Benefits sind Zusatzleistungen bzw. zusätzliche Angebote, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern über das Gehalt hinaus zur Verfügung stellt.

Wir legen großen Wert darauf, dass die zur Verfügung stehenden Benefits von unseren Mitarbeitern gerne angenommen und regelmäßig genutzt werden. Daher werden unsere Angebote – nach vorheriger Abstimmung mit dem Team – auf die Bedürfnisse angepasst. Selbstverständlich gehen wir dabei auch auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein und behalten stets den Blick auf ihre Zufriedenheit.  


Aktuell findest Du bei uns die nachfolgend aufgeführten Benefits:


Teamevents
Unser Team ist uns wichtig! Gemeinsame Veranstaltungen bringen Spaß, motivieren und tragen zur Teambindung bei. Gerne nutzen wir auch unsere großzügige Rotunde für ein gemeinsames Treffen. Unsere mehrmals im Jahr stattfindenden Teamevents werden selbstverständlich vom Unternehmen gesponsert.

Flache Hierarchien
Als inhabergeführtes Unternehmen verfügen wir über flache Hierarchien. Eine ehrliche und offene Kommunikation untereinander ist für uns selbstverständlich. Nur so können wir erfolgreich miteinander arbeiten. Die wöchentlich stattfindenden Teammeetings sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Moderner Arbeitsplatz
Ein moderner freundlicher Arbeitsplatz trägt zu einer guten Wohlfühlatmosphäre bei. Unsere ergonomisch eingerichteten Büros verfügen über ein attraktives Design, sind klimatisiert und gut ausgeleuchtet. Jeder unserer Mitarbeiter verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch sowie 2 Monitore und neue Devices.

Modernes Gebäude
Unsere Räumlichkeiten befinden sich in einem modernen hellen Gebäude mit großen Fensterfronten. Das Gelände verfügt über einen grünen Außenbereich. Dort stehen Tische und Stühle zur Verfügung, die dazu einladen, die Mittagspause bei schönem Wetter draußen zu verbringen. Zum Relaxen sind auch Kicker-Tische im Haus aufgestellt.

Fair Pay
“Fair Pay” bedeutet, dass unsere Mitarbeiter in allen Bereichen des Unternehmens fair und gerecht bezahlt werden. Die Gehälter werden regelmäßig angepasst.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Jedem unserer Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten, jährlich eine Weiterbildung, die im Rahmen seiner Aufgaben liegt, in Anspruch zu nehmen. Dabei unterstützen wir Dich in der Findung und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung. Auf diese Weise werden Fähigkeiten und Potentiale kontinuierlich erweitert.

Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Verpflichtung zur sozialen Verantwortung spiegelt sich in unserem starken Engagement für die Zukunft unserer Mitarbeiter wider. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir weit mehr als nur den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberzuschuss an, um eine solide finanzielle Grundlage für Deine Zukunft zu gewährleisten.

Kantine / Getränke / Obst
Bei der wöchentlich wechselnden Menükarte der hauseigenen Kantine ist sicherlich auch für Deinen Geschmack immer etwas dabei. Du zahlst für Dein Essen den halben Preis, die andere Hälfte wird von uns subventioniert. Getränke im Büro stehen Dir kostenlos zur Verfügung. Von Kaffee, Cappuccino, Late Macchiato über diverse Teesorten bis hin zu einem breiten Spektrum an Kaltgetränken bist Du hier das ganze Jahr über gut versorgt. Zusätzlich stellen wir Dir frisches Obst kostenfrei zur Verfügung.

Fitnessstudio
Die Nutzung unseres im Haus befindlichen Fitnessstudios ermöglicht es Dir, Dich vor Arbeitsbeginn oder direkt nach Deinem Arbeitstag fit zu halten. Ob Du das Angebot regelmäßig oder nur mal zwischendurch nutzen möchtest - egal! Als Mitarbeiter der SYNEDAT ist es für Dich kostenfrei!

Interne Projekte
Du hast bei uns die Möglichkeit, Verantwortung für ein internes Projekt zu übernehmen, dass Deinen Interessen und Fähigkeiten entspricht. Wir sind überzeugt davon, dass diese Initiative unsere Mitarbeiter motiviert und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten zu erproben und weiter zu entwickeln. Unsere internen Projekte fördern gleichzeitig die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer innerhalb unseres Teams, in dem wir gemeinsam nach innovativen Lösungen suchen.

Corporate Benefits Programm
Nach bestandener Probezeit erhältst Du eine Edenred Karte. Diese wird monatlich mit einem Betrag in Höhe von 50,00 Euro aufgeladen und kann von Dir als Zahlungsmittel bei vielen verschiedenen Unternehmen eingesetzt werden. Zusätzlich erhältst Du einmal pro Jahr eine steuerfreie Erholungsbeihilfe. Darüber hinaus hast Du als Mitarbeiter Zugang zu einer Vielzahl von vergünstigten Angeboten, die monatlich wechseln.